واکاوی و نقد مدل مدیریت استراتژیک برایسون | ||
| پژوهشنامه انتقادی متون و برنامههای علوم انسانی | ||
| دوره 22، شماره 5 - شماره پیاپی 105، مرداد 1401، صفحه 465-488 اصل مقاله (777.36 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30465/crtls.2022.37793.2329 | ||
| نویسندگان | ||
| یعقوب مهارتی1؛ فاطمه بیگی نصرابادی* 2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت، دانشکدۀ علوم اداری دانشگاه فردوسی مشهد، ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد، ایران | ||
| چکیده | ||
| مرور انتقادی اولین گام در شناخت دقیق و عمیق تئوریها و مدخلی برای ورود به نظریهپردازی در حوزهای خاص است. هدف این مقاله تأکید بر گسترش فرهنگ نقد در ادبیات سازمان و مدیریت و مرور انتقادی مدل مدیریت استراتژیک برایسون بهمنزلۀ نمونهای از نقد تئوریهاست، چراکه مدل برایسون در زمینۀ برنامهریزی راهبردی در سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی یکی از شناختهشدهترین مطالعات است و تاکنون مطالعات پژوهشی و همچنین برنامهریزیهای راهبردی متعددی در سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی از این مدل استفاده کردهاند. این پژوهش با بهرهگیری از روش نقد تلفیقی به تحلیل و واکاوی این مدل پرداخته است که براساس ویژگیهای محتوایی، روششناسی، تاریخی، و همچنین زندگی شخصی و حرفهای نظریهپردازان به واکاوی و نقد میپردازد. نتایج پژوهش نقاط قوت و ضعف مدل را، بهخصوص بهلحاظ محتوایی و روششناسی، موردبحث قرار میدهد و تأثیرات بسترهای فکری، اجتماعی، تاریخی، و زندگی شخصی نظریهپرداز در مدل را تبیین و دربارۀ کاربرد مدل در سازمانهای ایرانی بحث میکند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| روش نقد تلفیقی؛ سازمانهای عمومی؛ مدل مدیریت استراتژیک برایسون؛ نظریهپردازی؛ نقد نظریه در سازمان و مدیریت | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 877 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 701 |
||
| تعداد نشریات | 34 |
| تعداد شمارهها | 1,064 |
| تعداد مقالات | 13,273 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,035,005 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 11,512,179 |